En réunissant nos richesses nous pouvons accomplir de grandes choses.

Le meilleur indicateur du développement de l’esprit d’équipe est le pourcentage de ‘nous’ divisé par les ‘je’ que l’on entend dans les conversations.

– Peter Drucker

Nos partenaires travaillent de concert avec nous pour rendre un service hors pair à nos clients. On est fier de s’associer avec eux et il nous fera plaisir de les inclure dans nos futurs projets avec vous!

Depuis 2001, eSimpleIT fournit des produits et des services de systèmes de collecte de fonds au Canada et aux États-Unis. Leur expérience dans le domaine philanthropique leur a permis de développer une expertise hors pair dans la gestion de données. Leur mission est de rendre les organismes de bienfaisance plus efficace et les aider à concentrer leurs efforts pour faire un monde meilleur. VISITEZ LEUR SITE WEB >

Espace M est une agence média indépendante qui aide les annonceurs depuis plus de 10 ans à rejoindre efficacement et avec impact leurs consommateurs. Nous proposons un accompagnement complet dans la mise en place de campagnes publicitaires, de la stratégie au post-mortem en passant par la planification, les achats et l’implantation numérique.Nous abordons les médias avec une approche à la fois holistique et chirurgicale qui nous permet d’optimiser la pertinence, la mesure et l’efficacité des plans médias de nos clients. VISITEZ LEUR SITE WEB >

Approprimage collabore avec des organisations sans but lucratif qui améliorent la qualité de vie des gens et des communautés. Leur objectif est de les soutenir dans leur démarche de documentation des approches et de storytelling à travers la vidéo et la photographie. Approprimage est une division de la firme P.A.I.R. VISITEZ LEUR SITE WEB >

Raymond Ressources Humaines

Isabelle Kolish-Dufresne, fondatrice de Goduko, aide les employeurs et leurs employés à mieux travailler ensemble dans un environnement où tous et chacun peuvent contribuer au développement de l’autre. Avec plus de 10 années d’expérience en tant que généraliste et partenaire d’affaires en ressources humaines, son parcours professionnel lui a amenée tant en PME qu’en grandes entreprises, dans des industries aussi variées que le multi-médias, les technologies et le médical/dentaire. Après avoir coaché, appuyé et accompagné des gestionnaires, des employés ainsi que des équipes de travail à Montréal et à Toronto,  Isabelle se concentre maintenant à aider ses clients avec leurs défis de rétention des employés, ainsi que l’attraction et l’engagement des talents. Elle est une stratège d’expérience-équipe ayant une passion pour créer un monde où il fait bon vivre et travailler, et choisit ses collaborateurs et partenaires ayant une mission alignée avec la sienne.

Raymond Ressources Humaines

Communauté – se réunir pour renforcer l’engagement et la responsabilité.
La participation et le leadership alimentent les meilleures entreprises et sociétés. Harvest Performance rassembler les groupes afin de renforcer l’engagement et la responsabilité, et d’habiliter les groupes à résoudre leurs propres problèmes grâce à la coopération. L’enthousiasme de Sonia à rassembler les gens impact les équipes et rende des organismes plus connectées et plus performantes. Phil collabore avec Harvest Performance pour offrir à nos clients la meilleur en formation, ateliers de développement du leadership, collaboration d’équipe, résolution de conflit, et efficacité d’intégration des nouveaux employés à l’organisme. VISITEZ LEUR SITE WEB >

Raymond Ressources Humaines

Nos partenaires Michael Miro et Claude Dumais sont impliqués dans les encans depuis près de quarante ans. Avec leur expertise ils peuvent aider à organiser et exécuter avec succès vos encans pour vos événements bénéfices. Ils ont fait plusieurs encans de charité à travers les années et ils sont fiers de dire qu’ils ont tous étés très profitables!  CONTACTEZ NOUS POUR D’INFO >

Raymond Ressources Humaines

Fort de la vaste expertise de ses associés cumulée au fils des ans, RRH s’est donné comme mission d’impacter la performance des OBNL du Québec dans leur marché respectif grâce à une attention particulière à leur capital humain. Cette mission se réalisera auprès d’une clientèle nécessitant les services d’experts RH qui interviendront autant avec vos futurs employés (attraction des meilleurs talents, responsable du recrutement et dotation, accueil et intégration) qu’avec vos employés actuels (planification de la relève, évaluations de rendement, soutien à la réalisation de votre paie, mobilisation des employés). En tenant compte de la réalité quotidienne de ses gestionnaires, les conseillers de RRH ont le mandat de favoriser le développement et la croissance de ces organisations dynamiques. VISITEZ LEUR SITE WEB >